A UniveB busca da alta cúpula de seus clientes apoio e envolvimento como força vital à evolução da aprendizagem. A UniveB considera o treinamento uma alavanca para mudança cultural. Acredita em criar parcerias educacionais com a tarefa de facilitar a aprendizagem como vantagem competitiva para a organização. A Univeb por meio de metodologia 60/20/20, dedica 60% do treinamento corporativo em atividades metodológicas praticas significativas a fim de favorecer a aprendizagem e compartilhar a vivência empresarial corporativa. A UniveB é comprometida com o aprendizado e não apenas com cumprimento de metas numéricas.