Educação Corporativa

“Desenvolvimento de competências que contribuem para o atingimento dos propósitos e estratégias da organização”

A UniveB entende que a Educação corporativa desenvolvida em nossos clientes é uma prática de gestão de pessoas que tem como principal objetivo promover o desenvolvimento dos colaboradores, a gestão do conhecimento e o crescimento da empresa.
Para a UniveB a educação corporativa é mais do que treinamento de mão de obra ou o desenvolvimento de habilidades específicas: são ações que estimulam o desenvolvimento dos colaboradores de nossos clientes de forma aliada às estratégias e objetivos macro da empresa.
Isso incentiva processos de inovação e a melhoria contínua da corporação.
 
 
A UniveB busca da alta cúpula de seus clientes apoio e envolvimento como força vital à evolução da aprendizagem. A UniveB considera o treinamento uma alavanca para mudança cultural. Acredita em criar parcerias educacionais com a tarefa de facilitar a aprendizagem como vantagem competitiva para a organização. A Univeb por meio de metodologia 60/20/20, dedica 60% do treinamento corporativo em atividades metodológicas praticas significativas a fim de favorecer a aprendizagem e compartilhar a vivência empresarial corporativa. A UniveB é comprometida com o aprendizado e não apenas com cumprimento de metas numéricas.